Tuổi được hưởng lương hưu từ năm 2023. trong bài viết dưới đây của vieclam24.vn sẽ giúp các bạn nắm được độ tuổi về hưu chính xác trong năm 2023 theo ngày tháng năm sinh. Sau đây là nội dung chi tiết bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh mới nhất, mời các bạn cùng vieclam24.vn tham khảo.
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu năm 2023 sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng so với tuổi nghỉ hưu năm 2022 vì mỗi năm người lao động sẽ tăng tuổi nghỉ hưu lên 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ. Người lao động có thể dựa vào bảng dưới đây để nắm được cụ thể tuổi về hưu trong năm 2023:
1. Tuổi được hưởng lương hưu từ năm 2023 của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường:
Tuổi nghỉ hưu năm 2023 đối với lao độn trong điều kiện lao động bình thường là đủ 56 tuổi đối với nữ và đủ 60 tuổi 9 tháng đối với nam.
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam.
So với tuổi nghỉ hưu năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu năm 2022 đã được điều chỉnh tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ.
Độ tuổi nghỉ hưu năm 2023 đối với NLĐ sẽ tương ứng với tháng, năm sinh như sau:
|
Lao động nam |
Lao động nữ |
||||||||
|
Thời điểm sinh |
Tuổi nghỉ hưu |
Thời điểm hưởng lương hưu |
Thời điểm sinh |
Tuổi nghỉ hưu |
Thời điểm hưởng lương hưu |
||||
|
7 |
1962 |
60 tuổi 9 tháng |
5 |
2023 |
5 |
1967 |
56 tuổi
|
6 |
2023 |
|
8 |
1962 |
6 |
2023 |
6 |
1967 |
7 |
2023 |
||
|
9 |
1962 |
7 |
2023 |
7 |
1967 |
8 |
2023 |
||
|
10 |
1962 |
8 |
2023 |
8 |
1967 |
9 |
2023 |
||
|
11 |
1962 |
9 |
2023 |
9 |
1967 |
10 |
2023 |
||
|
12 |
1962 |
10 |
2023 |
10 |
1967 |
11 |
2023 |
||
|
1 |
1963 |
11 |
2023 |
11 |
1967 |
12 |
2023 |
||
|
2 |
1963 |
12 |
2023 |
12 |
1967 |
1 |
2024 |
||
|
3 |
1963 |
1 |
2024 |
|
|
|
|
||
2. Lưu ý, thời điểm hưởng lương hưu ở bảng được xác định như sau:
– Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
– Thời điểm người lao động được nhận lương hưu là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
Ví dụ:
– Anh A là lao động nam sinh tháng 10/1962:
+ Thời điểm nghỉ hưu của anh A sẽ là kết thúc ngày cuối cùng của tháng 07/2023 (đủ 60 tuổi 09 tháng).
+ Thời điểm bắt đầu nhận lương hưu của anh A sẽ là ngày đầu tiên của tháng 8/2023.
– Chị B là lao động nữ sinh tháng 9/1967:
+ Thời điểm nghỉ hưu của chị B sẽ là kết thúc ngày cuối cùng của tháng 9/2023 (đủ 56 tuổi).
+ Thời điểm bắt đầu nhận lương hưu của chị B sẽ là ngày đầu tiên của tháng 10/2023.
3***Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định, Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc ở điều kiện bình thường, cụ thể:
1. Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
@@@@
